Harassment based on a disability is prohibited by the Americans with Disabilities Act (ADA) in the workplace. Harassment can be anything that a supervisor, coworker, client or vendor directs at a disabled person that is unwelcome and is because of the person’s disability.
Загруженный контент будет перемещен в новый альбом Вы должны создать аккаунт или войти, если хотите отредактировать этот альбом позже.