Harassment based on a disability is prohibited by the Americans with Disabilities Act (ADA) in the workplace. Harassment can be anything that a supervisor, coworker, client or vendor directs at a disabled person that is unwelcome and is because of the person’s disability.
Ladattu sisältö siirretään tähän äskettäin luotuun albumiin. You must luo uusi käyttäjätunnus or kirjaudu sisään if you want to edit this album later on.