Bạn vừa bắt đầu công việc mới và bạn cảm thấy hơi lạ lẫm và bối rối trong môi trường làm việc mới? Đừng lo lắng! Đây là một phần tự nhiên của quá trình chuyển đổi. Dưới đây là 7 bước giúp bạn dễ dàng hòa mình vào môi trường làm việc mới:

1. Tìm Hiểu Về Công Ty:
Tìm hiểu sâu về lịch sử, văn hóa và giá trị của công ty.
Đọc kỹ thông tin trên trang web và tài liệu của công ty.

2. Xây Dựng Mối Quan Hệ:
Làm quen với đồng nghiệp và cố gắng xây dựng mối quan hệ tốt với họ.
Hỏi và lắng nghe họ chia sẻ về công việc và văn hóa làm việc của công ty.

3. Chủ Động Học Hỏi:
Hãy luôn mở lòng và chủ động học hỏi từ đồng nghiệp và cấp quản lý.
Tìm kiếm cơ hội tham gia các khóa đào tạo và hội thảo.

4. Đặt Mục Tiêu Cụ Thể:
Xác định những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn tại công ty mới.
Tạo ra kế hoạch cụ thể để đạt được những mục tiêu đó.

5. Thể Hiện Sự Tích Cực:
Luôn giữ một thái độ tích cực và sẵn sàng tham gia và hỗ trợ các hoạt động của nhóm.
Đưa ra những ý kiến xây dựng và hợp tác với đồng nghiệp.
 
6. Tham Gia Sự Kiện và Hoạt Động Của Công Ty:
Tham gia các sự kiện và hoạt động do công ty tổ chức để tạo cơ hội gặp gỡ và giao lưu với đồng nghiệp.
Đây cũng là cách tốt để bạn hiểu rõ hơn về văn hóa và giá trị của công ty.

7. Kiên Nhẫn và Tự Nhường Nhịn:
Hãy nhớ rằng việc thích nghi và làm quen với môi trường mới không phải là điều xảy ra qua đêm.
Hãy kiên nhẫn và đặt niềm tin vào bản thân mình.

Với những bước trên, bạn sẽ dễ dàng làm quen và hòa mình vào môi trường làm việc mới một cách tự tin và hiệu quả. Chúc bạn thành công!
#Job3s #3sGroup #camnangnghenghiep #tuyendung
60 visninger

Cách Làm Quen với Môi Trường Làm Việc Mới

Lastet opp 2 måneder siden

Bạn vừa bắt đầu công việc mới và bạn cảm thấy hơi lạ lẫm và bối rối trong môi trường làm việc mới? Đừng lo lắng! Đây là một phần tự nhiên của quá trình chuyển đổi. Dưới đây là 7 bước giúp bạn dễ dàng hòa mình vào môi trường làm việc mới:

1. Tìm Hiểu Về Công Ty:
Tìm hiểu sâu về lịch sử, văn hóa và giá trị của công ty.
Đọc kỹ thông tin trên trang web và tài liệu của công ty.

2. Xây Dựng Mối Quan Hệ:
Làm quen với đồng nghiệp và cố gắng xây dựng mối quan hệ tốt với họ.
Hỏi và lắng nghe họ chia sẻ về công việc và văn hóa làm việc của công ty.

3. Chủ Động Học Hỏi:
Hãy luôn mở lòng và chủ động học hỏi từ đồng nghiệp và cấp quản lý.
Tìm kiếm cơ hội tham gia các khóa đào tạo và hội thảo.

4. Đặt Mục Tiêu Cụ Thể:
Xác định những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn tại công ty mới.
Tạo ra kế hoạch cụ thể để đạt được những mục tiêu đó.

5. Thể Hiện Sự Tích Cực:
Luôn giữ một thái độ tích cực và sẵn sàng tham gia và hỗ trợ các hoạt động của nhóm.
Đưa ra những ý kiến xây dựng và hợp tác với đồng nghiệp.

6. Tham Gia Sự Kiện và Hoạt Động Của Công Ty:
Tham gia các sự kiện và hoạt động do công ty tổ chức để tạo cơ hội gặp gỡ và giao lưu với đồng nghiệp.
Đây cũng là cách tốt để bạn hiểu rõ hơn về văn hóa và giá trị của công ty.

7. Kiên Nhẫn và Tự Nhường Nhịn:
Hãy nhớ rằng việc thích nghi và làm quen với môi trường mới không phải là điều xảy ra qua đêm.
Hãy kiên nhẫn và đặt niềm tin vào bản thân mình.

Với những bước trên, bạn sẽ dễ dàng làm quen và hòa mình vào môi trường làm việc mới một cách tự tin và hiệu quả. Chúc bạn thành công!
#Job3s #3sGroup #camnangnghenghiep #tuyendung

Tip: Use Image link when sharing on other sites. Image URL has limited bandwidth.
Rediger eller endre størrelse på hvilket som helst bilde ved å klikke på forhåndsvisningen
Rediger et bilde ved å ta på miniatyrbildet
Laster opp 0 bilde (0% fullført)
Køen lastes opp. Dette burde bare ta noen få sekunder å fullføre.
Opplasting fullført
Opplastet innhold lagt til i . Du kan opprett nytt album med innholdet du nettopp lastet opp.
Opplastet innhold lagt til i .
Du kan opprett nytt album med innholdet du nettopp lastet opp. Du må opprett konto eller logg inn for å lagre dette innholdet til kontoen din.
Ingen bilde ble lastet opp.
Some errors have occurred and the system couldn't process your request.
    Registrer deg to be able to create private albums and delete images after upload.
    eller avbrytavbryt gjenstående
    Advarsel: Noen av bildene kunne ikke lastes opp. Lær mer
    Sjekk feilmeldingen for mer informasjon.
    JPG PNG BMP GIF WEBP 50 MB