Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ là một trong những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn. Bạn cần ứng phó như thế nào trong trường hợp này? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn 5 lý do thay đổi công việc thuyết phục nhà tuyển dụng.
1. Tìm cơ hội mới để phát triển: Một trong những lý do phổ biến nhất khi quyết định thay đổi công việc là tìm kiếm cơ hội mới để phát triển bản thân. Bạn có thể nói rằng bạn muốn tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình và bạn cần một môi trường mới để thực hiện điều đó.
2. Tìm kiếm thách thức mới: Bạn có thể muốn tìm kiếm thử thách mới trong công việc để phát triển kỹ năng và kiến thức của mình. Việc đối mặt với những thách thức mới sẽ giúp bạn tiến bộ và trở thành một nhân viên hiệu quả hơn.
3. Không phù hợp với môi trường làm việc hiện tại: Nếu bạn cảm thấy môi trường làm việc hiện tại không phù hợp với tính cách, giá trị hoặc mục tiêu của bạn, đó có thể là lý do thuyết phục để tìm kiếm một công việc mới.
4. Không hài lòng với mức lương và phúc lợi: Nếu bạn cảm thấy mức lương và các phúc lợi tại công ty hiện tại không đáp ứng được kỳ vọng của bạn và không phản ánh được giá trị mà bạn mang lại, đó có thể là một lý do thuyết phục để tìm kiếm việc mới.
5. Thay đổi định hướng sự nghiệp: Bạn có thể muốn thay đổi định hướng sự nghiệp của mình và đi theo một hướng mới. Việc này có thể bao gồm việc chuyển sang một lĩnh vực mới hoặc tìm kiếm cơ hội để phát triển trong lĩnh vực hiện tại của mình.
**Lưu ý khi trả lời câu hỏi lý do thay đổi công việc
Từng lời nói, hành động của bạn trong buổi phỏng vấn sẽ được nhà tuyển dụng quan sát rất kỹ, không ngoại trừ cách bạn trả lời các câu hỏi. Do đó, khi trả lời câu hỏi lý do thay đổi công việc, bạn cần lưu ý những vấn đề sau để không mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
- Tuyệt đối không nói xấu về sếp, đồng nghiệp hoặc công ty cũ.
- Hạn chế đề cập đến vấn đề lương bổng nếu không được hỏi trực tiếp.
- Trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng một cách ngắn gọn nhưng vẫn đầy đủ thông tin.
- Hãy luôn tự tin khi phỏng vấn.
#Job3s #3Sgroup #camnangnghenghiep #tuyendung
